为全面准确掌握2023年度村（社）班子运行和村干部履职情况，公正客观评价各村（社）年度工作实绩，进一步激发村（社）干部工作的积极性、主动性和创造性。近日，玄马镇组织开展了2023年度村（社）综合考核工作，对全镇10个行政村、1个社区进行了考核。

镇党委、政府高度重视本次考核工作，提前谋划和部署，结合全年工作重点，制定并印发《2023年度村（社）综合考核工作方案》，细化考核细则、考核指标和考核内容，重点从基层党建、乡村振兴、基础设施、社会综合管理等方面对各村（社）年度工作任务完成情况、村干部履职情况进行考核。

各考核组组长主持召开村（社）考核会议，认真听取各村（社）党组织书记代表村（社）班子向大会述职汇报2023年重点工作完成情况及2024年工作谋划，随后组织开展民主测评，采取无记名方式，对村“两委”班子和村干部“德、能、勤、绩、廉”等方面进行民主测评，同时通过查阅相关资料、个别谈话等方式，详细了解村“两委”运行情况和村干部履职情况，听取群众意见建议，为科学、准确评价村（社）班子履职情况提供依据。

玄马镇将以此次村（社）班子综合考核为契机，认真总结各村（社区）特色亮点工作，补齐短板弱项，把考核转化为总结经验、推进工作的有力抓手，将考核结果与激励村干部担当作为相对接，与村社干部绩效工资、评先选优相挂钩，进一步营造良好干事创业氛围，切实激发村（社）干部履职尽责的内生动力，为2024年全镇各项重点工作谋篇布局起好步、开好头奠定坚实基础。