4月26日下午，庆城县委直属机关工委主要负责人带领全县党建观摩团一行80余人深入田家城社区观摩指导党建工作。

　　近年来，田家城社区围绕抓实“五个基本”，用好“五项措施”，深入推进“美好家园”城市党建融合行动，重点在“融”上做文章，实现治理服务大提升。一是融入共建力量，扩展党建朋友圈。去年，县委完善双报到工作机制后，在4家共驻共建单位基础上，增加了8家跨区共建单位，更多的优势资源充实到了社区。组建了“两代表一委员”、社区干部、网格员、物业骨干、热心居民等多方参与的“治理微团队”，快速发现、收集、解决社区和居民存在问题。同时，组建了诊疗、就业、物流、家政等多方面的“服务微团队”，凝聚起党建引领下的治理和服务，形成工作合力。二是融入睦邻文化，和谐社区大家庭。田家城社区地处城郊，人员居住密集，加之辖区企业较多，导致社区邻里纠纷、企地纠纷较为突出。为努力改变这一局面，以党建为引领，着力打造“睦邻共建”党建品牌。从邻里帮、邻里乐、邻里安、邻里颂四个方面开展活动。三是融入社会组织，提升服务新活力。推行以社区阵地为平台、社会组织为载体、社工专业人才为支撑的三社联动工作机制，与庆阳汇泽社会工作服务中心签约，为辖区儿童、妇女、老年人、残疾人、社区矫正对象等提供专业化服务。四是融入红色物业，搭建服务连心桥。以红色物业创建为抓手，培育宝石花36.5度红色物业品牌和“365”工作机制，不断提升物业服务质量和水平，打通联系服务群众的“最后一公里”，增强小区住户的幸福感、获得感和安全感。

　　观摩团实地查看了社区“四室、两厅、三中心”阵地建设情况、现场听取了社区党建工作开展情况的汇报，详细了解了社区党建特色做法和经验成效，对社区的党建特色做法给予了一致好评，并对共驻共建单位支持社区大党委工作提出了几点要求。一是定期到社区了解情况，开展党建工作学习交流活动，帮助策划、总结、指导社区党组织开展好社区党建工作。二是充分利用单位的人才、智力、资金等资源优势，积极参与社区建设、管理和服务，为社区建设提供力所能及的智力服务和物质支持。三是加强在职党员管理，积极督促在职党员进社区报到，参与社区环境卫生治理、理论政策宣讲、帮困助残、就业创业、便民利民、文艺展演等新时代文明实践志愿者服务活动。

　　此次观摩意义重大，田家城社区将以此次观摩为契机，取长补短，认真落实县委在此次观摩会上提出的要求，自觉从政治和全局的高度来认识、谋划和推进党建工作，以高度负责的态度和深入扎实的作风推进各项重点任务落实，全面提高基层党建工作质量，以高质量党建引领社会高质量发展。