自“三抓三促”行动开展以来，南庄乡认真落实省、市、县“三抓三促”行动部署要求，将强化干部作风建设作为深入推进“三抓三促”行动的重要抓手，紧盯问题、靶向施治，坚持在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，通过念好“五字诀”着力锻造过硬干部作风，全力推进“三抓三促”行动走深走实，真正把“三抓三促”行动取得的成效转化为推动南庄经济社会高质量发展的强大动力。  

　　坚持“学”字为先，筑牢思想作风防线。聚焦“思想要提升、我该懂什么”，结合实际制订《南庄乡干部职工“抓学习促提升”学习计划》，将学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示批示精神相结合，与相关政策及业务知识相结合，通过党委理论学习中心组学习、集体学习与个人自学相结合、学习政策与入户调研相结合等多种方式，认真落实班子成员领学、党委督学、党支部研学、党员干部自学的“四学联动”机制，增强学习的系统性、针对性、实效性，不断掌握新知识，着力在知识更新、解放思想、解忧纾困、突破提升上下功夫，切实克服“知识恐慌”“本领赤字”，不断提高岗位履职能力，持续强化干部素能提升。  

　　坚持“实”字当头，激发干事创业活力。全乡上下深刻领会“三抓三促”行动的重要意义，切实把开展“三抓三促”行动当作推动全乡经济社会发展的强力助推，提振干部干事创业信心的促进手段。聚焦基层党建、项目建设、招商引资、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、人居环境整治等当前重点工作，制定了《南庄乡“三抓三促”行动推动重点任务落实一览表》和《各村重点任务周推进评分一览表》，建立了任务、责任、时限“三张清单”，实行“红、黄、绿”三色标识管理，结合乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，强化实干导向，形成比学赶超、大抓落实、争先创优的良好态势，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，全力推进全乡经济社会高质量发展迈上新台阶、实现新跨越。  

　　坚持“宣”为要，营造浓厚社会氛围。充分运用乡村大喇叭、微信公众号、微信群、视频号等线上宣传平台，以及“三会一课”“主题党日”等线下学习形式，对“三抓三促”行动的重要现实意义、目标要求、方法步骤等及时宣传，积极引导全乡党员干部主动在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章。同时，加强舆论引导，开设“三抓三促”行动专题栏目，及时宣传报道“三抓三促”行动成效，宣传推广先进典型和样板经验，让广大干部学有榜样、赶有目标，不断增强“三抓三促”行动的浓厚氛围。  

　　坚持“督”字为主，推动各项工作实效。聚焦“问题要解决，我该干什么”，把干部作风建设和当前重点工作有机结合起来，作为推动当前重点工作的强大动力，紧紧围绕全乡重点工作，聚焦春耕农业生产、乡村振兴、人居环境整治、优化营商环境等，由党政主要负责同志深入一线扎实开展督查问效，对检查发现的问题，及时下发督办函，督促限期整改，目前累计下发督办函7份，限期整改问题5个。同时，对整改工作中存在弄虚作假、敷衍塞责、推诿扯皮现象的相关责任人进行严肃处理，加大问责力度，从严落实干部管理要求，切实让“躺平式”干部躺不住。

　　坚持“制”字托底，拧紧作风建设发条。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持之以恒推进作风建设。按照“组织健全、制度完善、工作规范、作用明显”的总体目标，研究制定《南庄乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动工作方案》，并成立领导小组、工作专班，进一步靠实工作责任，明确工作任务，制定任务清单，建立健全“周通报、月调度、季讲评”工作机制，通过不定期开展明察暗访和定期专项检查等方式，量化考核评价工作实绩，对工作滞后、工作作风松懈干部进行严格执纪问责，及时约谈提醒，通报批评，倒逼干部提升工作效能，切实推动党员干部作风“大转变”。