今年以来，庆城镇坚持党建统领，与实际工作深度融合，创新思路，通过打造“七彩党建”，形成更具实力、更富活力、更有魅力的党建品牌。 

　　渲染全域红，立稳风向标。以风貌提升为契机，在沿线布设党建元素微景观5处，大型党建宣传牌5面，新建田家城社区党建主题广场，更新原有党建宣传牌、宣传栏内容，营造党建红的氛围。以线上即时学、线下集中学为常态，依托庆城知青纪念馆、药王洞村史馆、385旅旧址等补充实践学、体验学，实现基因红的传承。以扶持“薄弱村”、打造“示范村”为重点，增强村级“造血”功能，年内集体经济收入5万元以上村达到7个，10万元以上2个。积极实施和配合实施17个县列重点项目，加快“一村一品”产业布局调整和培育，绽放发展红的活力。

　　渲染全域橙，温暖群众心。始终把困难群众冷暖放在心上，建立联系带、节日访、及时扶的常态机制。实行在职党员、能人党员联系帮带困难党员群众，常态开展产业、就业等的帮扶。利用传统节日有计划走访慰问困难党员群众、残疾户、空巢老人、留守儿童等特殊群体，在特殊时刻送上党和政府的关怀温暖。建立困难群众月排查制度，通过低保、临时救助等救济，兜底保障困难群众生活。

　　渲染全域金，引树榜样观。坚持示范带，依托党支部分类晋级结果，分领域打造6个党建示范点。打造五里坡村乡村振兴示范点，巩固拓展五星级党支部争创成果，投资200万元进行基础建设补短板，树立综合标杆。坚持争先创，在机关开展质效大比拼，阶段性任务完成好的通报表扬，处于末位的大会表态，在村和社区开展各类典型人物评选活动，通过争先创优的氛围激发党员群众干事创业热情。坚持荣誉引，将各类典型入驻光荣榜，开展党员示范户、模范人物户挂牌，处处营造崇德向善学楷模的氛围。

　　渲染全域绿，践行新理念。着力优化营商环境，创建“两型”机关，引导干部人人争当服务企业群众的“店小二”，打通服务绿色通道。以“拆危治乱”、全域无垃圾、环保突出问题排查整治为切入，常态抓、全民抓、常亮剑，筑牢环保绿色屏障。实施五里坡、封家洞“一村万树”项目，增建生态绿色长廊。

　　渲染全域青，系好纪律扣。推行线上党支部，推行党员行为公约，实施党员分类管理，从严管理约束党员。以磨砺绝对忠诚的政治品格，树立绝对服从的大局意识，锤炼绝对过硬的工作作风，筑牢绝对安全的廉洁防线为目标，综合运用监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向纵深发展。

　　渲染全域蓝，劲吹和谐风。完善村社自治、法治、德治相结合的治理体系，村级全部建立落实“一约四会”“红黑榜”制度，社区完善党组织、居委会、业委会、物业服务企业“四位一体”机制。强化“网格化”管理，组建网格党支部、网格党小组，实行“一网管全域”，实行“镇社负责人—网格长—驻区单位、网格员—物业、楼栋长”五级分级负责制，组建网格治理微团队，培育红色物业，完善“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”工作机制，实现“人在格中走，事在格中办”。

　　渲染全域紫，解好服务题。按照“15分钟服务圈”要求，合并南街、北街社区，增设新城社区，调整统办楼部门单位与田家城、凤北、凤城园3个社区跨区联建，招聘12名专职社工，进一步均衡服务资源。推行“社区亮单、部门抢单、党员配餐”的闭环服务模式，开展“点亮微心愿”活动，让居民的诉求，社区的需要成为共建单位、在职党员发挥作用的方向，进一步创新服务机制。在城市商圈楼宇组建服务驿站，兜底服务城市新就业群体。与庆州集团合作，健全老旧小区物业管理，进一步破解服务难题。