自优化营商环境工作开展以来，南庄乡党委、政府始终坚持把群众最关心、最急需的问题作为工作的重头戏，不断优化干部作风，提升干部干事创业的积极性。

　　领导干部一线挂帅。主要领导进村入户深入分析各村发展规划，详细研究重点工作任务，定期组织开展重点工作协调会议，协调解决在工作推进中遇到的瓶颈，切实把群众急难愁盼的问题作为工作的重点任务来抓，想方设法解决好住房、饮水、教育、医疗等突出问题；成立专项工作专班，实行科级领导包抓责任制，紧盯乡村振兴建设，大力提升人居环境，深入推进乡村治理模式，积极引导群众自觉参与社会公益事业，提升乡村整体面貌。

　　党员干部一线示范。聚焦“严、真、细、实、快”办事需求，积极践行“一线工作法”，党员干部一线示范，“亮身份、亮职责、亮业务”实行首问负责制，窗口干部靠前服务，高效履职，主动作为，加快推进政务服务标准化规范化便利化，助力深化“放管服”改革和优化营商环境。为办事群众提供“面对面、心贴心”的咨询、引导等服务，让群众感受到服务温度。

　　乡村干部一线落实。乡村干部深入村组、田间地头，听民声。察民情，积极开展调处矛盾纠纷、开展生存认证、收缴合作医疗、养老保险、制定发展规划等，重点对农村孤寡老人、留守儿童、残疾人、失能老年人、大重病患者等家庭实行“六必查、六必防”开展关爱服务；乡村干部主动担当作为，将重担扛在肩上，遇到问题马上干，遇到难题不推脱，小事马上解决，大事努力解决，真正将难题在一线攻克，用情用力解决群众操心事、烦心事、揪心事，不断优化干部作风，提升服务能力。