丰台村位于南庄乡西南部，辖5个自然村，521户1918人，党员61名。今年以来，丰台村全面贯彻落实县委“强乡富村”农村党建融合行动要求，抓实“五个基本”，强化党建引领助力乡村治理提质增效。

　　提升阵地，筑牢乡村治理“桥头堡”。按照党支部标准化规范化建设要求，对党支部进行精准画像定位，对标星级标准开展争创，梳理弱项短板，制定《丰台村党支部四星级巩固提升方案》，推行清单式管理，实行党委班子成员联系党支部制度，选优配强党建指导员；积极整合现有资源，实施村部阵地提质改造工程，在村部周围布设党建宣传标语23幅，营造了“党的一切工作到支部”的浓厚氛围。

　　建强队伍，育好乡村治理“生力军”。加强村党组织带头人和党员队伍建设，选拔综合素质高的退伍军人作为村党支部书记，注重党员日常教育管理，通过外出学、大培训、讲党课、访农户、育典型、“一口清”等活动，不断提高支部班子成员履职能力和服务水平；设置党员包抓路、包抓园（棚）、包抓林等岗位，让无职党员履行义务、发挥作用；扎实开展农村党员违规违纪问题排查，积极吸纳新党员，为推动乡村治理储备源头活水。

　　厚植基础，激活乡村治理“动力源”。流转闲置土地新建早春钢架大棚8座，采取党员、志愿者包抓责任大棚，发展现代采摘农业，每年可增加集体经济收入1.6万元以上，加上入股分红、旧村部出租等收入，预计年底全村村集体经济收入可达5万元以上。持续做好“瑞阳”“瑞雪”等新优品种推广，扩大甜瓜、黄桃、樱桃等特色产业规模，吸引城区游客观光采摘，带动农民增收致富。

　　多元治理，提升乡村治理“新格局”。全面推广党建引领“361度”模式，细化积分细则和使用办法，推出工作任务、责任、制度“三张清单”，配齐网格长、网格员，用“小积分”撬动乡村治理“大格局”；推行“一网、三会、四定、五问”工作法，切实把防风险、保安全、护稳定落到实处；探索推行“数字乡村”建设，建立综合信息云平台，开展“五星级文明户”“五好家庭”“道德模范”等先进典型选树活动，推动形成向上向善向好的文明新风。