为进一步加强干部作风建设，着力提升乡镇干部整体素质。白马铺镇从严管理，打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、公正清廉的干部队伍。

　　压实责任，提升履职能力。为推动全镇高质量发展，提高干部的执行力和统筹履职能力，镇上将采取科级干部轮安排本周工作的方式，在每周例会上详细安排部署，并对工作短板，作深入剖析，提出相应对策。严格落实一周一计划、一周一汇报的工作机制，镇主要领导将落实重点工作台账化管理、日常工作督查督办等制度，明确工作任务。第一包村领导定期汇报工作完成情况，实时跟踪推进落实。

　　强化学习，提高业务水平。白马铺镇始终坚持以学促干的优良作风，推进文体活动多样性开展，促使机关干部在干中学、在学中干。今年，白马铺镇将常态化开展“白马大讲堂”，通过建立讲、学制度，提升干部的业务水平。每周二、四由科级干部轮流担任“教员”，登台授课、讲解业务知识、工作方法和工作经验，学员们认真做好笔记。落实信息全员制，提高干部文字写作功底。在机关形成全面覆盖、相互促进的学习氛围。工作之余组织各项“趣味”活动，促进干部团结合作精神。同时，周二至周五进行晨跑，加强干部身体素质锻炼。

　　严格管理，转变工作作风。一是进一步规范干部日常考勤管理，严格执行请销假制度，按规定填写《一般干部请假审批表》，主要领导、分管领导签字存档。二是狠抓党员干部作风转变，“是否把心思放在工作上，是否把时间花在工作上，是否把精力用在工作上”，镇上为此成立专项督查组，每日不定期对干部到岗情况开展监督检查，严肃工作纪律。三是坚决守住言行底线，主动接受群众监督。严格遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、保密纪律。