今年以来，南庄乡坚持党建引领，建立“网格化+党建+基层治理”工作机制，探索“乡-村-组-党员”基层网格化治理模式，着力提升基层治理能力。

　　一是创新治理模式。不断深化“党建+N”（“党建+头雁”、党建+产业、党建+生态、党建+自治、党建+文化）和网格化治理模式，统筹整合包村干部、村干部、公益性岗位人员、护林员、水管员、果业技术员以及在家党员等多方力量，将全乡划分为35个小网格，设置35名网格长、438名网格员，将13大项32小项工作融入“一张网”，形成人在格中走，事在网中办的良好格局。

　　二是健全治理体系。认真落实“四议两公开”“一约五会”制度，利用村级“大喇叭”开展政策宣传、传播文明乡风，推进移风易俗，破除陈规陋习，引导广大党员群众带头开展拆危治乱、带头改厕、带头清还贷款、带头接种疫苗、带头抗汛救灾、带头关爱老人留守妇女儿童，加快构建共建共治共享基层社会治理体系。

　　三是推行积分管理。积极推行“爱心超市+积分制”模式，设立“志愿者积分券”，推行服务兑换积分方式，将物质奖励与精神奖励相结合，推动群众把“大家事”当成“自家事”，让“分外事”变成“分内事”，积极引导群众参与到乡村振兴中来。

　　四是建设数字乡村。积极与电信公司对接，开通数字乡村综合信息服务平台，建立基础数据库，内容涵盖智慧党建、村务管理、便民服务、平安乡村、综合治理、疫情检测6大类30多项功能板块，计划在机关、街道、路口、广场等重要位置安装监控80个，“音柱”喇叭20个，形成线上线下共同推进的为党建、为服务、为治理、为产业的“四为”模式，激发了乡村发展新动能。