接近年终考核，为了更好提高各项工作成效，转变干部作风，密切干群关系，马岭镇纪委狠抓干部作风建设工作，出实招，用硬招，努力为广大干部营造良好的工作氛围，确保各项工作顺利开展。

一是严格纪律，按时上下班。为防止部分干部出现迟到、早退、脱岗、消极怠工等现象，马岭镇纪委对全镇干部上下班纪律执行情况进行整治，对迟到、早退、脱岗、怠工超过三次的人员，由镇纪委进行警示训诫谈话，谈话后拒不改正的，报县纪委查处。

二是严格“三定”，提高工作效能。严格按照“定工作任务、定完成时限、定工作人员”的“三定”工作要求，有效控制了镇干部迟到早退的现象。

三是走访群众，了解群情群意。了解他们所思、所想、所盼、所愿。

四是狠抓作风，加大督查力度。镇纪委对镇属各单位、驻镇单位及各村委会作风纪律情况进行抽查，重点检查在岗、办事效率、环境卫生等情况。