庆城镇田家城社区以“基层组织建设年”为契机，新建“一厅三室两中心”为主功能的社区服务场所，建立了“社区党支部-社区党小组-小区中心党员户”的三级网格化服务机制，立足本职、着眼细微，推进“3456”工作法，将田家城社区建成服务精细化、功能多样化、活动丰富化，群众满意的新型服务示范社区，服务好群众“最后一公里”。

“3”即“社区服务3会”

会加强党员管理教育：社区坚持召开会议，将党员和群众最关心、最迫切希望解决的急事、大事、难事及时纳入“3会”议程，力求每一次会议都形成一个决议，给予一个答复、解决一个问题，让“3会”切实发挥解决实际问题，联系支部与党员、搭建党员与群众的纽带作用，将三严三实落实到基层支部，落实到每个党员。同时坚持每季度至少上一次党课，组织辖区内党员、流动党员、考察对象、积极分子集中学习，相互分享学习成果，提升自身水平，发挥党员微能量，将党的政策、精神带到楼层、带到户里。从而加强党员自身建设，增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

会帮连心户致富：社区建立党组织连心结对帮扶制度，完善社区帮扶档案，将辖区居民的家常里短记入社区民情日记，真正把自己融入到连心户的生活中，时刻关心他们，帮助他们；对社区内的困难群众实行心连心、手拉手的精准帮扶，根据居民的不同需求，通过心理咨询、学习教育、职业培训、指导就业等多种形式的帮扶，让他们能够“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”。

会办利民实事：居民利益无小事，社区设立居民议事室，把社区党员、小区居民请进来，共同参与社区建设，通过定期上门走访、召开谈心会等多种形式收集整理群众诉求，并归类到社区为民办实事纪实台账中，立时限、定责任逐类逐条解决。

“4”即“服务居民四要”

要摸清辖区详细底数：走街串巷、敲门入户，将社区内居民户、单位、楼宇公共设施的详细情况“画在纸上、记在心中”，做居民的“活字典”。坚持服务群众“周走访、月回访”，按照网格化服务要求，社区干部联户，两委班子成员包片，社区干部每周将连心户走访一遍，社区两委班子成员坚持每月回访一遍，始终将群众满意作为社区工作的终极目标。

要排除辖区纠纷隐患：通过民情日记、走访回访、谈心谈话，将社区各类矛盾纠纷超前化解，真正做到“小事不出组，大事不出社区”。同时对危险道路，水渠、沟边、房屋以及防火设施等进行全面排查，张贴通知，将社区排查和居民自查相结合，对辖区内隐患进行维修改造，以确保居民的生命财产安全。

要治理辖区人居环境：为提升社区品位，改善社区面貌，社区集中人力、物力、财力，先后共消除城区“六乱”23余处、处理垃圾5堆、新增大型垃圾中转箱一个，并宣传城市环境卫生管理的标准及处罚手段，建立保洁人员责任到人长效考评机制，通过宣传栏、黑板报、“保护家园从我做起”活动，引导社区居民环境治理从家庭、个人做起，共同营造干净、整洁、优美的人居环境。

要讲好惠民政策：将党的各项惠民政策编排制成居民通俗易懂、喜闻乐见的快板、黑板报、宣传画等及时送到群众面前，真正做到党的惠民政策人人都知晓、家家得实惠。

“5”即服务奉献在社区“五百五心”

进百家门，听取居民倾诉要有耐心；知百家情，研究居民问题要专心；解百家难，为民排忧解难要有爱心；暖百家心，做居民思想工作要细心；和百家亲，为居民送服务要热心。

“6”即“六不让六必访”

不让社区布置的工作在我手中延误，不让正在办理的事务在我这里积压，不让居民反映的事情在我这里搁浅，不让我负责的事务因我而影响全局，不让我服务的态度影响居民的情绪，不让违纪行为在我身上发生。