10月30日，熊家庙办事处组织召开精准扶贫业务培训暨重点工作推进会，会议由该办事处党工委副书记主持，全体乡村干部参加。

首先，该办事处纪工委书记就近期重点工作进展情况进行了全面通报；其次，办事处主任针对当前各项工作进展情况，就精准扶贫、秋季农业生产、农村危旧房（窑）改造、“两费”收缴、“五小”车辆免费挂牌、考证等重点工作重新进行了安排部署，细化了目标任务，明确了时限要求；办事处副主任针对精准扶贫大数据平台信息采集及录入工作进行了详细的培训，并要求此项工作要利用五天时间全面完成任务。

最后，该办事处党工委书记从立规矩、强管理、抓落实三方面做了重点强调，建立了科级干部分包责任制，制定了问责办法。一要强化责任。乡村两级干部要严格落实责任制，找准站位，明确目标，对拖欠的任务要仔细盘点，倒排工期，分解到岗，具体到人，做到层层有目标、人人有责任、个个有压力。二要立说立行。乡村干部要大力弘扬“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，以“白＋黑”、“5＋2”的工作干劲，把各项政策一项一项执行到位，把各项工作一项一项推进到底。要树立马上就干、立即照办的思想意识，做到工作不在自己的岗位延误，任务不在分管的领域受阻。三要严格考核。对于每一项工作，纪工委将严格考核，定期督查，每次通报处于末位的村，分管领导、包村领导或村支书在职工会上做检查，对有令不行、政令不畅、拒绝落实的干部将上报上级部门予以处理，要以严的措施，实的作风，推动各项工作任务按期落实。