为进一步转变干部作风，加强“三解两促进”活动的开展，解决服务群众“最后一公里”问题，高度重视民情民意和存在问题的根源，把工作理念从被动应付向注重治本转变，熊家庙办事处将矛盾纠纷排查化解工作与日常下村工作相结合，坚持日排查、周上报制度，使矛盾排查化解工作常规化。
    一加强宣传，人人参与。办事处下村干部进村入户，结合扶贫建档立卡、两费收缴、低保入户调查等工作，大力宣传法律法规、学法守法先进典型、促进社会和谐的经验做法，教育和引导群众依法反映诉求，自觉规范信访行为。
    二全面摸排，及时化解。逐村逐户逐人进行走访了解，与群众面对面交流，充分了解群众所期所盼，全面掌握村情民意，摸清矛盾纠纷和信访问题根本症结，维护好群众合法权益，排查摸底要乡不漏村，村不漏户，户不漏人，及时化解，切实做到不留死角。
    三注重责任，强化担当。各村主要负责同志要直面矛盾，靠前指挥，具体指导，做到对排查化解矛盾纠纷亲自部署、疑难问题亲自研究、重大矛盾亲自攻坚，做到“小事不出村、大事不出乡”。