高楼乡从以人为本出发，开展“关爱行动”，营造团结紧张、活泼有序的工作氛围，激发干部活力，提升工作水平。
    一是工作上关爱。在办公经费极为紧张的情况下，乡上筹措资金，整修机关院落，为政务大厅、各办公室配齐了电脑、打印机、资料柜、办公桌椅等设备，开通村级网络，方便干部办公、学习。
    二是生活上关爱。乡上维修了职工食堂，改进了干部就餐制度，在阶段性工作中，根据需要调整供餐时间、加营养餐，满足干部需要；供注重劳逸结合，鼓励干部工作之余参加文体健身活动，改建了篮球场、羽毛球场，购置了乒乓球台等，丰富了干部职工业余生活；严格执行干部职工依法享受国家年休假等政策，对家在外地的同志，调整工作方案，安排其休假探亲。遇干部职工或家属生病住院或有特殊困难，最大努力给予关心和帮助，形成“平时有人访，难时有人帮，病时有人探”的良好氛围。领导与领导之间、领导与同志之间和睦相处，大事讲原则、小事讲风格，处处体现人文关怀。
    三是政治上关爱。重视年轻干部学习教育工作，制定了干部学习计划，实行每周二、四集中学习日制度，积极组织开展信息交流、工作讨论、读书演讲等各类活动，丰富学习形式。鼓励和支持干部外出参观、培训学习、参加公选等，有针对性地选派干部到重点工程一线、招商引资一线、农村基层一线、信访维稳一线等锻炼，让其参与社会实践，丰富阅历，提升能力。