土桥乡“四项举措”促干部作风转变
乡镇干部是社会主义现代化建设的执行者,肩负着党和国家直接联系群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任,正所谓“上面千条线,下面一根针”。乡镇干部的作风转变,直接影响着党群、干群关系,影响着人民群众对党的信任和党在人民群众中的形象,影响着党的方针、政策的实施和贯彻,事关改革、发展、稳定的大局。为了进一步促进干部作风转变,土桥乡党委结合落实“1368”工程和开展干部作风大整顿活动,从严要求,开展作风整顿,力争实现预期目标。
一加强理论学习,提高干部素质。乡干部作风整顿动员会后,该乡决定每天利用晚饭后进行集中学习,每周至少组织两次进行学习交流,撰写心得体会,抄写学习笔记。将学习常态化、制度化,通过学习使干部从思想上认识为民服务,思民所思、急民所急。
二严明工作纪律,杜绝不正之风。开展“八严禁、十不准”、“三严三实”等主题学习;严格执行干部管理制度,自觉接受各方面的监督,切实履行“一岗双责”,要求乡纪委对干部工作作风开展专项检查,对顶风违纪的,要严肃批评教育;情节严重、影响恶劣的,要承包上级部门严肃处理。
三、强化责任意识,树立良好形象。乡镇干部的履职能力如何,直接影响到一方百姓的脱贫致富。我们要千方百计提升履职能力,努力树好新形象,不断将一个个朴实为民服务的干部形象树立到群众心中。
四、提升工作效率,提高服务水平。乡党委强调增强为民服务的荣誉感和使命感,树立正确的人生观和价值观,充分认识到自身工作的重要性。要注重苦练内功,不断为自己加油充电。通过学习锻炼思维,增强破解难题的工作能力,从而提高办事效率。要注重总结经验,改进工作方法。不断“回头看”,以高效的工作和优质的服务让群众满意,赢得群众的信任。
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