为了进一步提高社区服务质量，搞好社区阵地建设，积累社区服务经验，庆城镇南街社区一行5人于7月7日对庆阳市西峰区长庆北路社区进行了实地观摩学习。
    “走进去”。该社区工作人员走进长庆北路社区的办公场所，学习其阵地建设的新思路；走进长庆北路社区的工作机制，学习其工作新理念；走进长庆北路社区的服务工作站，寻求服务新的立足点。
    “听明白” 。认真听取了长庆北路社区工作人员对其社区基本情况的讲解；听取了长庆北路社区主任的工作创新点；听取了长庆北路社区的服务新亮点。
    “找差距”。根据社区实际情况，通过与长庆北路社区的对比，寻找出了以下几点差距：一是阵地建设思路固化，无特色展板、记录牌；二是工作理念僵化，无特色服务站点；三是服务窗口量化，缺少含金服务窗口。
    “赶上去”。通过此次观摩学习和认真反思，该社区将在以下几个方面争跑赶超，打造“服务含金”新社区：1.全力打造文化新长廊，建设文化创新的新社区；2.加强工作人员的沟通培训，打造工作用心的新社区；3.规范为民服务的内容与形式，创立服务追星的新社区；4.从社区居民根本利益出发，“想居民所想，急居民所急”，打造居民放心的新社区；5.社区工作人员立足岗位做贡献，建造贡献爱心的新社区。
    此次观摩学习的着眼点在于长庆北路社区的服务新理念、建设新思路、工作新机制，学习目的在于为社区在阵地建设、服务工作、文化创新等方面提供有效经验。通过观摩，该社区铺就好了社区建设新蓝图，力争打造文化创新、工作用心、服务贴心、居民放心、贡献爱心的“五星”新社区。