发挥余热做贡献 老有所为当先锋
桐川乡今年党建工作在配班子、带队伍、建阵地、强基础、育产业的基础上,主要结合老党员、卸任村干部政治觉悟高、思想素质好、群众感召力强等特点,聘请他们给党员上党课、讲政策的同时,积极引导他们争当“四员”,充分发挥在农村惠农政策落实、矛盾纠纷调处、富民产业培育、村集体经济壮大、党务村务公开上的先锋引领作用。
一是传递政策争当“宣传员”。充分利用卸任干部和老党员在群众中影响力强的有利条件,鼓励他们采取多种形式做好对群众的宣传工作。合作医疗和养老保险基金收缴过程中,由于部分群众对政策理解不透,出现拒缴缓缴的现象,严重影响了全乡的征缴进度,卸任村干部和老党员主动上门宣讲政策,消除群众疑虑,加快了“两费”征缴进展。
二是发挥余热争当 “示范员”。充分发挥农村老党员和卸任村干部的政治优势,让他们走在群众前面,带头示范,影响群众,促进农村各项工作的顺利开展。郭旗村老党员、卸任村干部柳万珍,自卸任以来始终关注村上的工作,关心群众的生产生活。今年,他积极联系引进外商在本村种植中药材,成立种植农民专业合作社。通过他的示范带动,合作社共流转土地600亩,种植全膜玉米300亩,栽植苹果100亩,种植中药材200亩,为该乡产业发展探索出一条新路子,拓宽了群众的增收渠道。
三是参政议事争当“监督员”。积极组织农村老党员、卸任村干部参与村务管理,让他们有提意见、献良策的良好空间,充分发挥他们的建议权、知情权和监督权。郭家岔、郭旗、张旗、小塬子、唐崾岘、高庄等村邀请本村老党员和卸任村干部参与到本村的重点项目建设中,认真听取他们的意见建议,聘请他们为项目建设监督员,督促施工进展,确保工程质量。
四是化解矛盾争当“调解员”。 大滩、党崾岘、金家川等村组织老党员和卸任村干部入户上门,处理邻里矛盾和农民家庭矛盾,累计调处各类矛盾纠纷80余起,为该乡信访工作减轻了负担,维护了农村社会大局和谐稳定。
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