今年以来，太白梁乡全面贯彻落实市、县基层党建工作会议精神，从破解突出问题入手，狠抓责任党建、民生党建、数字党建、创意党建，努力推动基层党建工作创新发展。

一、狠抓“责任党建”，强化主业意识。建立村党组织书记抓党建工作目标考核问责机制，构建“书记抓、抓书记”工作格局，提高村党支部书记“党建主业”意识；严格党建工作年终综合目标考核，进一步强化各村扎实做好党建工作的责任感。全面整合组织、宣传、纪检、群团等各项职能，充实党建工作力量，形成了党建工作个个抓、党建责任人人担的大党建工作格局。

    二、狠抓“民生党建”，融洽干群关系。全面推行“干部驻点服务”、“全程代办”等便民服务项目，切实方便群众办事。搭建乡村劳务信息平台，帮助100多名群众获得致富信息、10余名村民足不出乡就找到比较理想工作。深化拓展“联村联户”和“先锋引领”行动，乡机关51名党员干部分别与102个困难家庭结成帮扶对子，各类帮扶惠及408人。

    三、 狠抓“数字党建”，提升管理水平。借助挂职第一书记和双联驻村干部的人才优势，充分利用党员干部远程教育系统资源，加强对村干部和农村党员使用计算机的能力培训，确保设备能被有效使用。通过互联网加强与外出务工党员联系，搭建群众与务工子女的交流平台。目前，流动党员管理、党员学习教育、务工人员联系等基本实现数字化。

     四、狠抓“创意党建”，打造特色亮点。充分调动和发挥基层党组织的主观能动性，确保催生基层党建工作精品。目前，已经涌现出了“村级便民服务中心统一模式规范运行”、“逢集日乡村办事一条龙服务”、“农村老党员自愿服务队”等一批各具特色的党建成果项目，受到党员群众的普遍欢迎。