为了增强基层党组织的战斗力，吸引更多优秀人才入党，桐川乡党委在发展党员工作中，严把入口关，做好积极分子、预备党员培训，加强对发展对象的考核，确保新发展党员质量。
    一是确定发展党员源头，确保优中选优。注重在三类人群中发展党员。一是致富带头人。对合法经营、勤奋创业、科技兴农成长起来的农村致富带头人，优先纳入党组织培养视野。二是外出务工优秀人员。对外出务工的优秀人员，党组织加强跟踪联系培养。三是发展农村具有高中以上文化的返乡人员，充实到村两委组织中进行培养锻炼，逐步纳入村干部后备库。
    二是注重加强学习培训，提高综合素质。一是做好发展对象的政治理论培训。组织乡村干部、第一书记对入党积极分子、发展对象进行宣传教育，提高其政治素养。二是做好发展对象的业务能力培训。针对发展对象的实际情况，聘请专家、致富能手进行培训，提高其致富能力，增强其致富本领。
    三是加强考评考核，提升其自强自律自省意识。在发展党员时，在党员群众公开推优的基础上，采取书面和谈话考察等形式，对入党申请人的政治表现、道德品质、教育培训、党内外群众评议等内容进行量化考察，以此作为确定为入党积极分子和发展对象的基本条件，确保党员的纯洁性和先进性。