今年，庆城县被确定为全省健康促进模式改革试点县之一。自全县试点工作实施以来，马岭镇党委、政府高度重视，周密安排，精心部署，扎实工作，有效推动了试点工作顺利开展。
    一、加强组织领导，提供有力保障。马岭镇迅速成立了由镇长李霞任组长，卫计办主任徐进文为副组长，卫计办副主任黄亮、马岭镇中心卫生院院长何喜民、各村村委会主任等为成员的健康促进工作领导小组，领导小组下设办公室，由镇卫计办主任徐进文兼任主任，具体负责协调全镇健康促进模式改革试点工作。镇下辖12个行政村成立由村主任任组长，村计生专职副主任、计生专干、村医、自然村村民小组长和村民代表为成员的健康管理小组，负责各行政村健康促进工作，形成了覆盖全镇的健康模式改革管理体系。
    二、整合服务资源，完善服务网络。马岭镇政府结合实际迅速整合镇中心卫生院和镇计生服务站资源，建立马岭镇健康教育室，形成优势互补，资源共享的健康促进服务模式。同时，在各行政村（社区）卫生室加挂村（社区）计生服务室牌子，村级健康促进服务网络得到不断完善。
    三、加强能力建设，提高服务技能。马岭镇及时组织各村村医参加县卫计部门的培训学习,通过参加培训学习，熟练掌握健康促进模式改革的基本理论、工作内容和具体措施，增强了服务人员的能力建设，提高服务技能。同时，马岭镇积极组织全镇纳入健康管理的60岁以上参合老人至庆城县中医院、庆城县人民医院进行免费健康体检，引导群众接受“预防为主，减少疾病”等健康促进观念，促进群众健康观念的转变。
    四、健全考核制度，量化考核标准。为加大村医管理力度，马岭镇结合县卫计部门考核标准制定了《马岭镇村医绩效考核实施细则（试行）》及《村卫生室基础工作经费考核量化表》、《村卫生室公共卫生服务均等化经费考核量化表》等配套表格，对各村村医服务工作进行量化考核，按照考核结果兑现奖惩，极大调动了村级医疗卫生服务人员的工作积极性，实现了提升服务水平的目的，极大推动了健康促进模式改革试点工作的顺利开展。