玄马镇三措并举加强信息报送工作
为进一步提升干部职工写作水平，及时准确地反映镇村工作情况，全面提升全镇整体对外形象，玄马镇创新工作机制，三措并举加强信息报送工作。
一是加强组织领导。成立了以政府镇长王虎林为组长的宣传报道小组，所有35岁以下年轻干部都为报道组成员，制定了每月每人至少报送一篇信息的工作要求，同时要求准确反映全镇工作动态，特别加强当前重点工作的宣传力度。信息定稿后，须由分管领导进行签发，加强信息报送工作准确性和时效性。
二是强化业务培训。针对年轻干部普遍存在的写作水平较低、工作经验不足等情况，玄马镇组织对干部职工进行公文写作、信息编写等相关培训。同时要求年轻人多思考、多学习，多从报纸、杂志、网站上汲取写作营养，进行文字方面的探索和创新，不断提高写作水平，深入挖掘全镇工作亮点，寻找周围先进典型，用文字进行阐述和表达。
三是完善奖惩机制。玄马镇创新信息报送工作奖惩机制，采取“一月一汇总、一月一通报”的方式进行量化考核，对所上报信息被各网站和报刊采纳转载的落实相关奖励措施，对于连续两月以上不能完成信息上报的，镇纪委将进行通报批评。同时把信息工作纳入年终工作考核，激励干部参与信息写作的积极性和主动性，确保信息报送工作落到实处。
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