今年以来，葛崾岘办事处为着力解决党建工作中存在的工作责任落实不够到位，压力传导不够有力，抓理论学习的政治自觉不够，党建基础材料不齐全，党员教育管理不到位等主要问题，以“五步走”全面加强和改进基层党组织建设。

一是选优配强班子。全面加强村级班子培训力度，把“双培双优”作为一项战略任务，先后调整村党支部书记1名、村主任2名，并为各村党支部配备了由党工委委员担任的党建指导员，同时将6名政治素质过硬、业务能力强的年轻干部下派到村担任党支部副书记或村主任助理，使基层党支部凝聚力和战斗力明显增强。

二是推进信息公开。学习党的基本知识、党务工作指南等内容，强化工作指导，提高工作效率。利用“魅力葛崾岘”微信公众平台、党建工作交流群等窗口，引导党员在网上反映诉求、提出意见、提供服务。

三是抓好基础资料。进一步优化各村党务工作者队伍结构，严格落实党建指导员工作职责、任务和工作标准，由党建办负责定期开展督查检查，对各党支部党建业务资料进行细致梳理和自查整改。

四是规范党员发展。实行发展党员全程票决、全程答辩、全程公示、全程记实、全程监管、全程问责“六全程”制度，推行入党积极分子实践锻炼办法，积极吸纳30岁以下年轻党员，确保新发展党员质量，切实优化农村党员队伍结构。对3年以上未发展党员或未转入党员的村，由纪委牵头对该村班子成员进行约谈。

五是壮大集体经济。把壮大村集体经济收入作为村级组织建设的重要内容，创新“支部+企业+农户”（支部牵头+企业带动+农户参与）模式，与甘肃润森源林业科技有限公司达成协议，共集中流转土地3800亩，栽植山地核桃、花椒树2040亩，企业、农户按6.5:3.5比例分红，在此基础上，企业额外让出50亩收益，按照公司、支部、农户三方“3.5:3:3.5”的比例分红，其中支部分红作为村集体经济收入；与庆阳市高晨工贸有限公司达成协议，各村投入发展资金到企业生产中，每年固定按投入金额的12%获得分红，为各村集体经济破局发展奠定了基础。