为大力推进就业扶贫工作，促进建档立卡贫困劳动力就地就近就业，实现稳定增收。白马铺镇严格按照创办“扶贫车间”奖补管理办法，统筹规划，认真摸排，积极对接，强化宣传，三举措努力打造建档立卡贫困户稳定增收的新载体和微平台，推动脱贫攻坚工作实现新突破。

抓摸排，确定创办对象。该镇及时按照创办“扶贫车间”的四项基本条件，六项认定条件，对全镇范围内有能力承担、经营状况良好，有意愿的龙头企业和合作社的建筑规模、吸纳劳动力就业签订劳动合同、生态环保生产、法人情况、主体资质、房屋建设性质、报酬兑现情况进行详细核查，建立台账，通过组、村、镇三级严格把关，确定由庆城县金诚果蔬有限公司率先试点承担组织实施。

抓宣传，凝聚发展合力。利用“走进白马”微信公众平台、微信、QQ群推送创办“扶贫车间”的相关补助政策标准和实施办法、运行费补贴、技能培训补贴、就业岗位补贴等相关政策及在用水、用电、用房、用地、用工等方面的扶持政策。同时结合扫黑除恶专项斗争“敲门”行动，镇村两级干部组成宣讲队，及时深入宣讲“扶贫车间”创办政策，确保创办工作深入推进。

抓保障，确保规范运行。按照“扶贫车间”实行企业化管理要求，积极引导企业主体建立健全财务、生产、考勤、安全等内部管理制度，提升企业管理水平，按时和就业主体签订劳动合同，保障就业群众务工安全、务工时间、工资发放，努力打造风险共担、利益共享，建立企业和贫困群众利益联结共同体，促进更多贫困群众以技术和劳动力量化入股，使“扶贫车间”和“三变”改革融合发展，成为推动“三变”改革健康发展的助推器。