全县党支部建设标准化工作开展以来，桐川镇紧扣7个方面42项指标，全方面自查，高起点谋划，深层次推进，重点通过实施“五个一”工程，力促基层党建工作标准化。

把好一个方向。坚持把思想政治建设放在首位来抓，依托“两学一做”学习教育，以学强身，以学促改。一是集中学习明方向。乡党委中心组带头，党员干部积极参与，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论，读原文、学原著、悟原理、明方向。二是理论测试验效果。分别就党的十九大精神、党务知识、党员干部勤政廉洁等方面，组织开展了3次理论知识测试，对考试成绩偏低的5名党员进行补考，真正达到以考促学、以考提质的目的。三是交流借鉴触灵魂。以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，开展了2次专题讨论。先后组织机关党员、农村党员赴延安、南梁等革命圣地，开展了“缅怀革命先烈、追寻革命足迹、发扬革命传统”红色教育活动，促使党员坚定不忘初心跟党走的决心。四是温习辅导践行动。依托“三会一课”，严格落实联乡领导、党委书记、包村领导、驻村第一书记、支部书记上党课制度，确保农村党员每季度能听到党的声音，真正达到政治上过硬。

建好一块阵地。始终把阵地建设作为基层党建的基础保障和中心任务来抓。一是科学谋划定标准。坚持经济实用、方便群众的原则，科学谋划，现场勘查，实地丈量，监督把关，新建高标准村级活动阵地7处，升级改造4处，全镇村级活动阵地标准化实现全覆盖。二是整合资金破瓶颈。积极衔接争取，统筹整合项目资金，破解资金短缺难题，最大限度地保障硬件建设，有效整合了村老年人日间照料中心、便民服务中心、少数民族活动中心等场所，实现了资源共享。三是规范管理提水平。从制度公开、资产管理、便民服务、卫生保洁等方面着手，规范流程，严格标准，科学管理，使村级阵地真正成为党员群众议事中心、教育培训中心、便民服务中心和文化宣传中心，实现了基础保障标准化。

抓好一套班子。坚持以德为先、德才兼备为原则，全面提升村级班子履职能力和工作水平。一是调整配强一批。围绕村“两委”换届，制定“四强两高”（服务群众意识强、实干进取精神强、致富带富本领强、组织领导能力强、工作积极性高、群众公认度高）选人用人标准，先后调整村支书9名，村主任9名，通过“双培双优”，培养村级后备干部14人，选优配强了村级带头人。二是整顿转化一批。对三合湾、大滩、崇家河村等软弱涣散领导班子，坚持问题导向，梳理短板清单，制定整改方案，确定整改措施，完成了整顿任务。三是下派注入一批。选派5名镇机关优秀党员干部到贫困村担任党支部副书记，优化村级班子结构，强化驻村帮扶力量。通过一系列措施，村班子结构得到全面优化，全镇共有一类班子10个，二类班子4个，实现了组织建设和党支部队伍建设标准化。

带好一支队伍。建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、勇于担当的党员队伍。一是硬手段指导引领。发挥领导干部熟悉党务工作的优势，确定由包村领导担任村级党建指导员，指导党建、宣传党建、督促党建，压实责任，确保农村党建工作有人抓有人管。二是严要求党内生活。全面落实“三会一课”、“固定党日”、党费交纳等制度，把组织生活会作为净化党内环境的主抓手，通过带头述职、相互批评、民主评议等手段，扎实开展支部班子和党员的党性体检。把发展党员作为强化队伍管理的第一关口，逐人审核，逐个建档，争取高质量，组建硬队伍。三是常态化督查整改。由镇党委负责人牵头，定期对全镇14个村党建工作进行全面督查巡查，对照问题清单，下发整改通知，限期整改到位。今年，对唐崾岘、小塬子、三合湾3个村的党支部书记进行了约谈，对7名不合格党员开展了批评教育，实现了组织生活和党员队伍建设标准化。

育好一批产业。扎实开展“三联三带三增”行动，从长远入手，致力于产业培育，实行“支部+合作社+贫困户”模式，发挥党建助推脱贫攻坚作用。一是把支部建在产业链上。围绕全镇“一红（苹果）一绿（草畜）”两大主导产业，以支部为核心，以市场为导向，以效益为目标，通过“党支部搭台，合作社唱戏，贫困户致富”的方式，带动村级集体经济发展壮大。目前，10个村入股专业合作社参与分红，4个村自助发展产业，壮大集体经济。二是将党员聚在产业链上。充分发挥党员能人、种养能手的引领作用，组建果业技术管理、科技种养帮扶等队伍，为群众提供生产、经营、销售等方面的服务，将产业链上的党员群众捆绑成致富共同体，带动建成了张旗、三合湾、北塬头苹果示范基地和大滩、郭家岔、崇家河等草畜专业合作社，孕育了一批党员示范户、示范园。三是让群众富在产业链上。以“331+”合作社为依托，贫困户以扶贫资金入股并参与决策管理，实现入股分红、劳务报酬、草畜回购等多渠道增收。以增强群众内生动力为切入点，先后组织开展了“破陈规、除陋习，倡文明、树新风”主题活动、农民群众运动会、“庆七一”十项系列活动，搭建了“扶勤戒懒”积分制管理爱心超市和扶贫车间，引领党员群众转变观念，增强脱贫信心，把党建工作与脱贫攻坚深度融合，实现了考核评价建设标准化。