全县作风建设年活动启动开展以来，赤城乡结合工作实际，以转变作风为抓手，以为民服务为重点，按照省、市、县的统一部署，积极行动，通过认真学习、打牢思想基础、召开动员会议、营造良好氛围、广泛征求意见等举措，确保作风建设年活动扎实有效推进。

提高思想认识，及早动员部署。赤城乡结合实际制定了作风建设年活动实施方案，及时召开了动员会议，传达了省、市、县作风建设年活动有关精神，安排部署了全乡作风建设年活动。

加强学习宣传，营造浓厚氛围。组织党员干部认真学习了省、市、县作风建设年相关会议精神，观看折达公路警示教育片、《作风建设永远在路上》专题教育片，使党员干部进一步认识到开展作风建设年活动的重要意义。同时，充分发挥微信公众平台、民情QQ群等载体，及时发布开展作风建设年活动的有关图片信息，大力宣传作风建设年活动，营造良好舆论氛围。

通过走访入户，广泛征求意见。通过设立意见征求箱、公布举报电话、召开座谈会，走访居民、“两代表一委员”等群体，全面征求意见建议。

健全工作机制，确保活动扎实有效。赤城乡从落实工作纪律着手，修订完善了干部管理制度，进一步落实干部签到和外出登记制度，从最基本的上下班考勤、在岗情况、环境卫生等方面抓起,，加强对干部履职情况的监督。认真开展工作人员亮身份，亮岗位，签订“服务承诺书”等活动，接受群众监督。坚持正向激励和刚性约束并举，正风肃纪与积极性调动相促进，对群众反映的办事满意度不高、服务态度不好的问题，责令相关人员及时改正，着力打通服务群众“最后一公里”。