做好农村工作暨脱贫攻坚工作，关键在人，重点在干部，蔡口集乡党委、政府高度重视干部队伍建设，组织联动乡村干部、驻村干部、帮联干部广参与、齐动员，从自身做起，言必行、行必果，以扎实细致的作风，严肃认真的态度，深入村组，走进农户，携手群众，共走脱贫小康路，共建美丽新乡村。

动态管理要细致。乡党委、政府扎实抓好建档立卡贫困人口动态管理，层层压实责任，贫困户动态管理责任到人，工作细化到组到户，不留死角，脱贫退出的贫困人口务必做到程序规范，资料齐全，群众认可，佐证有力，确保系统信息、纸质资料、贫困户情况完全一致，确保脱贫对象精准脱贫退出。

入户走访要经常。2018年，乡村干部拿出扶贫工作80%的时间和精力进行入户走访，深入贫困群众面对面提升思想，解决矛盾，认真听取群众意见，了解他们想什么、盼什么，有什么需求，需要干部做什么。确定的到户产业什么时候种、什么时候收、如何管理、何时销售、收入如何等问题，让群众从心里感受到帮扶干部的真帮实扶。同时，乡党委书记、村党支部书记、包村领导、驻村工作队长、第一书记要带头到困难最多、思想不通、矛盾突出的贫困户家中走访，直到这些困难、问题得到解决，群众满意。

监督检查要严厉。该乡紧盯项目，紧盯制度，加强对乡村干部、驻村干部的管理。要制定严格的管理制度，明确落实的具体时限，制定驻村、帮扶工作月报告制度，把工作完成情况、取得的成效作为报告的主要内容，制度化、常态化的实施管理；要抓监督检查，扶贫工作开展到哪里，乡纪委的监督检查就跟进到哪里，同时采取自查与不定期抽查相结合，查资料与入户走访相衔接的办法，确保扶贫领域监督检查全方位、无死角。

政策学习要全面。围绕扶贫工作实际，认真组织干部学习党的十九大精神、学习省、市、县扶贫工作会议精神、文件、相关政策，真正学懂弄通。同时通过召开会议、举办培训、知识测试、会议提问等形式督促干部对脱贫攻坚方面的政策进行认真系统的学习，做到入脑入心，举一反三，让每一名干部都成为扶贫政策的宣传员、教导员，成为扶贫工作的行家里手。

帮扶责任要牢记。教育引导干部要明确各自的帮扶责任，要明确与贫困户共同制定的“一户一策”帮扶措施就是帮扶工作的目标和任务，这些目标任务必须要按计划有序的落实下去，同时，对所帮扶贫困户的情况要做到“一口清”，要有底气、有信心，保证所帮扶的贫困户能如期脱贫。