今年以来，桐川乡按照省委“3783”主体责任体系和市委“1＋2＋5”责任落实支撑架构要求，牢牢抓住党委主体责任这个“牛鼻子”，深入推进党风廉政建设，为构建“三个生态”、推动经济发展适应新常态、取得新成效奠定了坚实基础。

一是高度重视，强化组织领导机制。省市县纪委全委会系列工作会议召开后，桐川乡第一时间组织乡村干部传达学习会议精神。及时成立桐川乡落实党风廉政建设工作领导小组，党委书记担任组长、纪委书记任副组长。

二是明确职责，强化责任分解机制。坚持吃透精神与立足实际相结合，对党委班子责任、党委主要负责人第一责任、班子其他成员领导责任进行了清晰具体地精准化分解，并制作乡机关“两图一表”、核心权力清单和核心权力运行流程图。

三是履责报告，强化压力传导机制。初步形成“五个一”工作格局：年初召开一次党风廉政建设专题会议，全面安排部署党风廉政建设和反腐败工作、每季度对乡村干部进行一次警示教育，每半年听取一次班子成员对分管的行政村、站所执行党风廉政建设情况汇报、每年对领导班子成员进行一次述职述廉考评，形成一级管一级、一级对一级负责的格局。

四是改进方法，强化执纪督查机制。通过健全制度、规范程序，对“三重一大”、党政主要领导“五个不直接分管”和“三公经费”支出等事项进行有效监督.推行了约谈记录制度和干部婚丧喜庆事宜登记备案等制度。抓住重要节点，组织力量对行政村、站所落实中央八项规定精神落实情况开展专项监督检查。

五是双向问责，强化责任追究机制。实行“签字背书”和“一案双查”，党委书记与班子成员签订“一岗双责”责任书，对发生重大案件、严重违纪行为的行政村和站所，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导失教、失管、失察责任。真正做到有错必究、有责必问，坚决守好落实党风廉政建设责任制“最后一道防线”。