今年来，玄马镇党委、政府在全镇机关干部中着力推行“三项制度”，不断提升中青年干部队伍整体素质。

设立“每周一课”制度。利用每周一例会或其他会议、培训时间，每次安排一名科级领导上台授课，即党章党规，业务知识，工作心得，方法。

实行包村包户制度。为让每一名中青年干部都有一个锻炼与展示的舞台，该镇将所有中青年干部都分派到各个村，每人包一个村，包6-8个户，放手让各人解决问题和处理矛盾，以提高各人的现场处置能力和实战能力。

推行工作考核计分制度。对每一名中青年干部参与和负责的各项工作实行逐一考核计分，然后纳入各人年终目标考评体系，以此作为推荐晋职和享受福利待遇的重要依据，确保公平公正。