为了确保抓党建的工作责任落地，一抓到底，玄马镇以“严格组织生活制度、深化服务型党组织建设、推进干部能力素质转型升级、加强党风廉政建设”等观念，积极主动抓好基层党建工作。

以问题清单，倒逼责任整改。坚持问题导向，结合县委组织部要求，通过上级查、自身找和群众反映的方式收集全镇10个村党建工作存在的问题。开展机关支部、各村党支部两级联动的党建问题讨论会，逐一列出问题清单，通过召开党支部会议一项一项“过筛子”，针对重点问题，建立管理台账，挂图作战式整改，确保靶向整治，“药到病除”。

以任务清单，确保兑现承诺。首先认真对照2017年度党建考核内容，查看截至目前兑现的、正在兑现的以及还未兑现的承诺都有哪些，并将未兑现承诺列出清单、明确方向、制定方案，做到不落实到位不收兵。同时围绕本年度中心工作和县委组织部确定的重点任务，结合玄马实际确定具体任务，制定机关支部和各村党支部两级党建任务清单，按照任务清单逐项与主体责任人签订党建责任状，进一步落实党建责任。

以责任清单，推进整体工作。结合“两学一做”学习教育，从管党责任、组织建设、班子建设、经费保障、基层治理等9个方面列出责任清单，进一步明确党委、党委书记以及班子成员抓党建工作的职责任务。实行“一岗双责”制，构建起齐抓共管的责任体系。将村干部年度考核的党建工作重点放在年初制定的党建责任书未完成事项的考核上，严格按照《村干部管理考核办法》的要求，及时兑现奖惩，以推动基层党建工作责任制落到实处。