近年来，庆城县抢抓东西部劳务协作大好机遇，大力发展乡村就业工厂，积极创造就业岗位，带动群众就业创业，实现群众在家门口就业。

探索发展新模式，创建岗位促就业。坚持以解决留守富余劳动力就业问题为出发点，重点培育扶持小型手工业、工艺品制作、服装裁剪等劳动力密集型行业企业。针对农村留守妇女多且大部分有刺绣功底和农产品加工技能，但需要照顾老弱幼小不能外出打工的情况，引导红世纪绣庄、晶城粉业等帮扶车间根据实际情况，因时因地因人制宜，合理调整工作时间，创新“顾家-务农-打工”三不误的工作模式，有效增加了留守妇女和残疾群体的务工收入，得到了广大刺绣爱好者和制粉能手的一致欢迎。两家公司从开始的10余人小团队现在已经发展到固定员工150多人，带动农户35户，年发放工资120万元，人均年增收8000多元。

建设村级小驿站，促进技能传帮带。坚持把劳务技能培训作为群众稳定就业的主抓手，提升技能水平，提高就业竞争力，增加务工效益。引导就业帮扶车间在创造就业岗位，实现创业带动就业的同时，以“老员工带动新同学”、“师傅带徒弟”的模式，鼓励技术过硬，创新能力强的乡村工匠和老员工返乡回村组建村级驿站，进行线下技术培训和产品制作，现已建成村级驿站32个，带动了更多人员就近就业。同时，通过抖音、快手、视频号、淘宝直播等新媒体平台，线上免费为意向参训和求职人员提供技能培训和适宜的工作岗位，线上线下累计培训超过2000人。

拓展销售大市场，解决产品销售难。坚持将拓宽产品销售、提升群众收入作为落脚点，充分发挥就业工厂在产品销售方面 “领头羊”作用，在拓展销售自家产品的同时，吸纳周边农户零散货品或帮助周边农户带货销售，形成了产销一条线。红世纪绣庄为了解决公司及村级驿站员工产品做得出、销得好，在广东、青海、西安等地设立了6家线下销售门店和淘宝线上销售门店，采取统购统销模式，对定制的旗袍、香包刺绣、针刺工艺等产品，严格标准，统一收购，统一定价，有效解决了产品销售的后顾之忧，帮助带动1000余人季节性生产制作，带动销售1.2万单，极大提高了群众参与的积极性。

目前，庆城县建成就业工厂7家，实现稳定就业212人，带动周边乡村工匠和农户2000多人发展手工编织、刺绣、工艺品制作和销售。