3月14日，市人社局职建办主任史亚玲一行三人对我县2021年以来职业技能培训工作、民办职业培训学校管理及企业开展培训情况等进行了督查调研。调研组通过听取汇报、座谈了解、查验资料、实地核查等方式，全面督查调研我县职业技能培训工作开展情况。

督查组先后深入庆城县凯翔职业培训学校、庆城县金晖职业培训学校、庆城县才源职业培训学校、甘肃恒森酒店管理有限公司、庆阳兰布衫服装有限公司，通过查阅培训资料，与企业管理人员现场交谈等方式，详细了解了民办职业培训学校职业技能培训、企业培训工作开展情况及企业对培训工作的意见建议等。

现场督查调研结束后，调研组组织县人社局、就业局主要领导、分管领导及业务主办召开了座谈会。调研组要求，要进一步提高思想认识，压实工作责任，以坚定自觉的工作态度、扎实有效的工作举措、务实过硬的工作作风开展好职业技能培训工作。要加大工作力度，紧扣市场需求，聚焦职业技能培训和评价存在的短板，进一步提升培训质效。要构建多部门协同机制，建立常态化培训机制，进一步完善职业技能培训体系，真正满足群众提升技能、快速成长的需求，持续推动职业技能培训高质量发展。要继续按照省、市两级工作部署，认真履行主体责任，细化工作方案，严格按照时序进度，高标准完成各项工作任务，全面提升职业技能培训和评价工作水平。