为了全面掌握庆城县公益性岗位工作人员上岗情况，充分发挥公益性岗位在促进就业困难人员实现就业再就业方面的积极作用，切实提高就业资金使用的安全性、规范性和有效性，从3月中旬开始，庆城县人社局由科级领导带队，分两组对全县公益性岗位工作人员上岗情况进行了全面核查。
　　经核查，未上岗的公益性岗位工作人员14人，顶替上岗5人。该局对以上19名公益性岗位工作人员进行了全面清退，并自2016年元月份取消其公益性岗位补贴享受资格。这一举措有效杜绝了部分单位及个人套取就业资金的行为，切实提高了就业资金的使用效率。