3月23日，县委常委、副县长申亮一行前往庆城县人社局进行督导调研，深入了解人社重点工作推进落实情况及存在问题。

　　调研中，申亮先到政务服务大厅就业创业、社会保险等业务窗口，同窗口工作人员就办事流程、服务效率等进行了深入了解，与办事群众就服务态度、业务素质进行了亲切交谈。随后到县人才交流服务中心档案室，就流动人员档案阵地建设、设备设施、大就业系统运行、日常管理方面进行了详细了解、探讨交流。最后在调研座谈会上，县人社局主要负责人汇报了2023年重点工作推动落实情况，并就工作中存在的困难问题进行了探讨交流。申亮充分肯定了人社重点工作开展情况，并就重点工作下一步抓促措施提出了指导性意见。

　　申亮强调，人社服务工作是重要的民生事项，社会关注度高，让“三抓三促”行动在人社系统落地见效，真正让人社政务服务提质增效、惠及民生。一要抓好重点，明确目标任务，对标对表省市部署，保质保量完成上级下达的硬性任务指标；二要抓好落实，加强统筹协调，充分发挥行业主管部门效能，尤其是稳就业、助企纾困等重点工作必须明确时限，责任到人，确保政策红利充分释放；三要树牢“人民至上、主动服务、高效落实”的理念，不断加强人社系统作风建设，推动庆城县人力资源社会保障事业高质量发展。