为推动乡村女性人才队伍高质量发展，8月4日，省社会科学院公共政策研究所所长、研究员侯万锋，省社会科学院学术合作处副处长高永敏，省社会科学院公共政策研究所助理研究员吕思聪一行赴庆城县调研乡村振兴实施中女性人才队伍建设情况。市妇联党组成员、副主席左淑芬，县妇联党组书记、主席安燕燕陪同调研。

调研组一行先后深入药王洞养生小镇巾帼创业示范基地、庆城县凯翔职业培训学校、庆阳市庆春香包绣制开发有限责任公司等地，通过实地走访、听取汇报、座谈交流、填写调查问卷等方式，详细了解了巾帼创业、特色旅游、技能培训、订单生产、妇女增收等情况，以及“十三五”期间，特别是在2018年乡村振兴实施以来女性人才队伍的作用发挥。

调研组一行对我县五类女性人才在乡村振兴实施中发挥的作用给予了充分肯定。并指出，庆城县妇联规范妇女人才管理、激励妇联干部履职、加强妇女活动阵地建设、带动妇女参与乡村振兴方面有特色、有创新、有亮点。今后要持续发挥好典型带动作用，引领更多的妇女创业就业。要继续探索推广“居家式”产业模式，多吸纳居家低收入妇女就近就地就业，支持和帮助她们学好技术，稳定增收。要不断拓宽创业就业渠道，引导广大妇女群众以饱满的热情投入到乡村振兴工作中，为助推乡村振兴贡献巾帼力量。