为深入推进平安庆城、法治庆城建设，着力解决影响当前社会稳定的突出矛盾纠纷，有效保障广大人民群众的切身利益，庆城县以正在开展的“群众利益无小事，矛盾纠纷大排查”活动为契机，积极创新社会治理方式，探索推行出十分接地气的“三包”工作模式，推动全县矛盾纠纷调处工作再上新水平。
　　包摸排。由乡（镇）、村干部定期入户走访摸排，及时排查化解各类矛盾纠纷，确保“小矛盾不出村，大矛盾不出乡（镇）”，“问题不上交，矛盾不激化”。
　　包调解。对梳理出的重大社会矛盾和信访问题，采取乡（镇）领导包案制度，包村领导为第一责任人，包村干部为直接责任人，确保排查出的矛盾在第一时间化解。
　　包结案。对一些时间长、积怨深复杂的矛盾纠纷，严格落实乡（镇）领导包案制度，矛盾一天不解决，包案成员一天不撤离，坚决避免矛盾升级、民转刑案件出现，确保社会大局稳定。
　　该工作模式推行以来，全县共排查各类矛盾纠纷2338件，调处成功2337件，成功率99.7%。