2017年，庆城县紧紧围绕支柱产业和特色产业发展，积极搭建培训平台，注重强化引领带动，着力在激发贫困户内生动力、提高自我发展能力上狠下功夫，努力为全县精准扶贫精准脱贫工作提供智力支撑和技能保障。

整合培训资源，培养农村实用型人才。围绕畜禽养殖、优质林果、大棚蔬菜、马铃薯和中药材以及职业技能培训等内容，依托扶贫龙头企业、专业合作社、规模养殖场、返乡创业致富带头人和职业院校及技工院校，按照“农民自愿、立足产业、实际使用”的原则，大力开展农牧、人社、商务、果业等部门行业标准为着重点的万民农民提升工程，科学制定培训计划、确定培训内容、选聘培训教师、选购培训教材，扎扎实实把培训工作的各项任务落到实处。目前，累计投入资金226万余元，培训种养加工等农村实用人才1.35万人次，培训电工、焊工、旅游服务、农机驾驶等从业人员1500人次，印发各类科技图书资料1.7万多份。
坚持能人引领，培养带头发展型人才。坚持把选派科技特派员作为“能人引领”工程的重要抓手，转变扶贫理念、创新扶贫方式、突出扶贫重点、整合扶贫资源，精细精确精微地推动“绣花式”扶贫落地见效。全年精准选派科技特派员80名，科技特派员团队6支。选派的科技特派员都能围绕特色产业发展、科技示范户的培育、科技示范基地建设等内容，积极开展创新创业和技术服务活动，通过“做给农民看、带着农民干、领着农民赚”的创业思路，积极培养带头发展型人才，引导农民由“单兵作战”走向“抱团发展”，为努力提升全县农业产业化、规模化再上新高度，全面助推精准脱贫工作取得实效。
注重能力提升，培养劳务技术型人才。按照全省精准扶贫“七个一批”清单式管理工作和落实贫困户退出要求，重点围绕电子商务、劳务技能、经济林果等内容，精准对接劳动市场需求，大力实施农村劳动力职业技能提升计划，组织农民参加技术职称评定，对参与培训合格的210人颁发了《甘肃省建档立卡贫困户产业脱贫培训证书》。探索建立“公司+合作社+基地+农户”的模式，通过政策支持，鼓励民间致富带头人创办公司、合作社等，引导更多的贫困群众参与其中，有效助推了精准扶贫工作。目前，累计培育农民专业合作社108个，社员达到1.5万人，注册资金2000万元，带动贫困户4500户。