2017年，为充分发挥贫困村驻村帮扶工作队在精准扶贫精准脱贫中的“尖兵”作用，筑牢脱贫攻坚基础，庆城县按照中央、省市最新的安排部署，不断整合培训资源、创新培训方式、丰富培训内容，扎实开展贫困村驻村帮扶工作队培训。
　　一是提前谋划，高起点制定培训任务。庆城县始终坚持把驻村工作队培训作为打赢脱贫攻坚战的一个重要环节来抓，积极组织有关部门进行专题学习讨论，按照“缺什么补什么”的原则，研究制订了《庆城县驻村工作队培训计划》，对培训的任务、目标、内容、对象等作了明确，分行业、分层次提出了培训要求，明确了具体实施单位，有效保证了驻村干部培训计划的全面实施。
　　二是科学研究，分类别编制培训资料。以中央及省市扶贫开发政策为指引，以提升打赢脱贫攻坚战本领为目标，针对新形势下干部多样化的学习需求，努力做到按需施教，训有实效，学有所获。培训方面：一是把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容，不断强化思想政治教育；二是以使干部掌握新政策、新知识、新技能和新本领为出发点，着重加强对农村经济发展、农民稳定增收、现代农业种植等相关政策理论和先进科学技术运用的能力，不断强化知识更新，全面提高驻村工作队服务群众的能力和水平。
　　三是突出重点，多渠道推进培训成果。围绕学习政策理论、完善知识结构、提高业务技能，通过专题讲座、集中轮训、示范培训等方式，对贫困人口识别、退出的相关程序和标准，精准帮扶相关特惠政策开展了系统培训，提高了驻村干部对精准扶贫精准脱贫政策学习运用的能力和水平；以开展“两学一做”学习教育为契机，不断强化扶贫干部学以致用，学用结合的能力，积极总结经验、寻找差距，转变工作方法，明晰工作思路，增强了驻村帮扶干部立足本职谋划、推动精准扶贫的本领，推动了精准扶贫精准脱贫各项政策措施的高效落实。截至目前，全县累计培训驻村干部457人次。