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庆城县财政局以抓牢、抓细、抓实为工作导向 全力推动预算绩效管理提质增效

来源: 作者:张丽红 发布时间:2024-06-05 17:19:29 浏览次数: 【字体:

今年以来,庆城县财政局深入践行“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念,以抓牢、抓细、抓实为工作导向,全面推动预算绩效管理提质增效。二季度以来,紧扣全市预算绩效管理工作要求,组织全县各预算单位扎实开展2023年度预算执行情况绩效评价工作。

抓牢单位绩效自评。印发《关于开展2023年度单位预算执行情况绩效自评工作的通知》,明确绩效自评填报要求、范围、时间节点,按照“谁支出、谁自评”的原则,强化各单位主体责任。县财政局通过“线上+线下”的方式,有针对性地对单位绩效自评业务进行指导,根据自评结果全覆盖要求,共对694个项目、121个部门整体支出进行绩效自评。

抓细部门绩效评价。按照“5年一个周期、重点项目全覆盖”的要求,组织林草局、水务局等7个部门开展部门重点支出绩效评价。在单位自评的基础上,结合工作实际,主管部门通过优先选取重点项目、随机选取一般项目,至少选择两个上年度项目开展部门绩效评价和一个二级单位开展部门整体支出绩效评价,突出部门重点绩效评价示范带动作用。

抓实财政重点绩效评价。围绕中央决策部署和省市县重点工作落实情况,对覆盖面广、社会关注度高、实施期长、影响力大的项目开展财政重点绩效评价,选取桐川法庭修缮项目、教育局中职助学金等13个项目开展财政重点项目支出绩效评价,选取宣传部、统战部等15个部门开展财政重点部门整体支出绩效评价,发挥财政评价的示范引领作用。

终审:苏海军
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