• 关怀版
  • 无障碍
  • 政务微信
您的位置: 首页 >政务动态>部门动态>详细内容

庆城县2024年度人力资源和社会保障工作会议顺利召开

来源:庆城县人力资源和社会保障局 作者:贺生枝 发布时间:2024-03-12 16:15:55 浏览次数: 【字体:

3月12日上午,全县2024年度人力资源和社会保障工作会议在局机关会议室召开。局党组成员、县纪委监委派驻纪检组组长、局属各单位班子成员及系统全体干部职工参加会议。

31a6a99d7d6d49a4b462bcc695b128ef.jpg

会议传达学习了市政府主要领导对全市人力资源和社会保障工作的批示及省、市人力资源和社会保障工作会议精神,观看了2023年全县人社工作综述视频,通报表彰了2023年度先进个人。局党组书记、局长刘兴华同志全面回顾总结了全县2023年人社工作,并对2024年重点工作任务进行了安排部署。

b614c6919bde4ec5b971b4c37ba21dd8.jpg

会议指出,2023年,在县委、县政府的坚强领导和市人社局的有力指导下,县人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央、省市县决策部署,紧紧围绕省、市人社工作“八大行动”“九个着力”部署要求,提高站位、锐意进取、笃行实干、强化落实,全县人社工作取得了积极成效,在稳就业、促改革、防风险、保稳定上体现了人社担当,为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。

f27548f2d65d40e08295ee43f36bf0f4.jpg

会议强调,2024年是实施“十四五”规划、推动中国式现代化庆城实践的关键一年,做好各项工作具有特殊重要意义。全县人力资源和社会保障工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神,坚决落实中央和省市县经济工作会议及全国、全省、全市人社工作会议部署要求,统筹高质量发展和高水平安全,以“人社工作巩固提升年”行动为抓手,着力巩固提升就业创业质量、社会保障能力、人才人事管理水平、收入分配水平、和谐劳动关系、风险防控水平、人社信息化建设、招商引资成效等工作,努力在“补短板、创亮点”上下功夫,总结工作经验,完善工作机制,兜住、兜准、兜牢民生底线,认真履行全面从严治党主体责任,持续推动全县人社事业高质量发展。

会议要求,全县人社系统要按照县委、县政府和市人社局的安排部署,坚定不移加强党的建设、加强营商环境建设、加强干部队伍建设,拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的气魄,担当作为,奋楫争先,从春天出发,向胜利进军,奋力谱写庆城人社事业高质量发展新篇章。

终审:贺 勃
扫一扫在手机打开当前页
分享到:
【打印正文】