3月7日下午，庆城县城管局召开2023年度工作总结表彰暨2024年工作部署会议，启动庆城县“城管干部作风建设年”活动，局党组书记、局长杨存柏同志主持并讲话，全局干部职工、协管人员共100余人参加会议。

会议传达了全县重点工作会议精神，全面总结2023年工作，安排部署2024年城市管理重点工作。对2023年城市管理工作先进队室和先进工作者进行了表彰奖励。

会议指出，去年以来，县城管局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的二十大精神，全面落实省、市、县各项工作部署，全局上下精诚团结、工作务实，善于谋大事、干实事，在各项工作中能够坚持原则，依法依规办事，认真履行工作职责，全心全意谋发展、解难题，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

会议要求，全局上下要完善措施，提质增效，坚定城管工作大有可为的决心。围绕一个创建抓落实。今年为创国卫的验收年，时间紧任务重，明确今年工作任务，建立责任清单，划定责任领导和责任人，确保工作有人管、有人干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实把创建国家卫生县工作做实做细做好，顺利通过国家验收。围绕四个规范抓整治。一是规范环境卫生管理。不断完善“门前五包”、垃圾清运、泔水收集、清扫保洁、湿法作业等管理措施，全面改善城区环境。二是规范市容市貌管理。按照“主街道严禁、次干道严控、背街小巷规范”的原则，持续开展市容市貌集中整治，对流动商贩、露天烧烤、占道经营、乱堆乱放等违规行为进行反复整治。三是规范公用设施管理。全面加强垃圾箱、道路护栏、公共自行车、公厕的维护管理，维修更新环卫保洁车辆。及时投放城区街道垃圾桶和果皮箱，努力做到便民实用。四是规范违法建设管理。扎实推进城市规划区违法建设专项治理行动。按照“严控增量、消化存量”的工作要求，重点做好东西环路、城中村内违法建筑的排查拆除。围绕重点工作抓提升。一是建设智慧化城市管理平台。二是启动北区庆州不夜城。三是扎实推进“两违”管理。四是全面完成招商引资、综合治税和资金争取任务。

会议强调，全局上下要转变作风，攻坚克难，提振城管工作事在人为的信心，扎实开展好“城管干部作风建设年”活动，将精神状态调整到最佳，把自我要求调整到最严，以跳起摸高的奋进姿态，主动作为，认真履职。一要增强本领，提升履职能力。全局上下特别是党员干部要加强学习，学理论学政策、学习工作导向，做到有的放矢、靶向发力。要切实增强能力危机感和本领恐慌感，持续加强城市管理法律法规及专业知识的学习，不断提高管理能力和水平。二要健全机制，激发工作热情。建立干部能上能下、容错纠错机制，干部职工竞聘上岗，能者上、庸者下，把工作表现突出的干部及时提拔上来。把不能胜任工作的干部职工及时进行调整，目的就是让干部职工大胆工作、认真工作，发挥主观能动性。三要凝聚合力，提振工作信心。全局上下要树立一盘棋思想，领导干部要以上率下，身先士卒，坚持问题导向，及时掌握工作进展、着力解决困难问题，真正形成安排到位、落实有效、督促有力的工作闭环。党员干部要冲锋陷阵，步调一致，干字当头，全力落实。

时不我待，只争朝夕，新的一年，庆城县城管局全体干部职工将坚持“开局即决战、起步即冲刺”的工作导向，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，奋力推动我县城市管理工作实现新突破、再上新台阶！