为确保离职交接工作规范化、程序化，充分发挥审计监督卫士作用，庆城县审计局在经济责任审计中，重点关注离职交接工作。

　　关注领导干部离任交接。重点关注领导干部任职期间的重要工作事项、经济责任事项及任期内已经发生、尚未收支的费用或尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼等事项是否进行了移交，揭露是否存在交接不清、久拖不交、交接不实、新官不理旧账的问题。进一步提高领导干部责任意识，引导干部树立正确的政绩观，充分发挥离任交接审计在监督约束干部中的作用，扎实推进各项工作持续健康发展。

　　关注财务人员离职交接。重点关注会计人员调动工作或者离职，是否与接管人员办理交接手续以及交接的完整性，揭示因会计交接工作形同虚设，不交接、交接不完整等原因，导致账外账、票据遗失、大量资产长期流失账外、债权债务清理不及时等问题。规范并保证会计工作的连续性，防止出现账目不清、财务混乱等现象，充分发挥审计监督作用。

　　关注资产管理人员离岗交接。重点关注资产使用人、管理人发生变化时，是否及时办理资产交接手续，单位内部控制制度是否完善，进一步揭示因资产交接不清等原因，导致资产账实不符、账账不符，形成账外资产等问题，促进国有资产规范管理，确保国有资产安全完整，充分发挥审计监督服务保障作用。