今年以来，县人社局始终坚持把办好支持未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事项目作为全局重点工作来抓，不断创新工作方法，采取拓宽宣传渠道、广泛征集岗位、开展双向对接、强化管理服务等方式，统筹做好2023年支持未就业普通高校毕业生到基层就业工作。

　　加强学习，吃透政策促提升。主要负责人亲自作表率，带头开展相关业务政策学习，学文件，汇经验，确保精准把握政策、吃透政策，做政策上的明白人。指标任务下达以来，县人社局先后组织集中学习2次，分组开展学习1次，全局上下基本做到了人人懂政策、熟流程，营造了支持未就业普通高校毕业生到基层就业良好氛围，有力促进了高校毕业生到基层就业工作。

　　广泛宣传，挖掘岗位促落实。充分整合线上线下资源，广泛宣传支持未就业普通高校毕业生到基层就业民生实事项目政策。通过庆城门户网、微信公众平台、微信群等新媒体平台，发布了《2023年庆城县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告》，明确项目任务、实施范围、对接流程、时间要求和扶持政策。同时，主动上门对接全县教育机构、卫生机构、基层社区和县属国有企业、民营企业及企事业单位招聘需求情况，开发挖掘适合毕业生的工作岗位，丰富就业岗位来源。截至目前，共征集到用人单位16个，提供就业岗位92个。

　　严格审核，确保质量促发展。通过实地察看生产经营状况、开展诚信综合审查等方式深入了解用人单位运营情况，依托社保、税务和市场监管等系统查验用人单位缴费、缴税等信息，确保对接的用人单位符合项目申报条件。对不依法签订劳动合同，不履行社会保险参保义务，经营状况较差、管理混乱，有其他严重不良诚信记录等严重违法失信单位，坚决取缔，确保用人单位能够为高校毕业生提供良好的就业环境，推动全县经济社会高质量发展。

　　下一步，县人社局将结合用人单位申报和核查结果，继续适时发布用人单位岗位需求信息，也欢迎广大未就业高校毕业生积极对接，更快、更好实现就业。