5月15日，市就业局副局长张嫣红同志带领市劳务办、创贷科负责同志一行5人，深入药王洞养生小镇创业孵化基地、玄马循环农业创业孵化基地、三十铺农业创业孵化基地、庆城县劳动者驿站、县就业局等单位，通过现场查看、实地走访、调查了解、电话回访、汇报交流等方式，对我县2023年创业带动就业及劳务输转工作进展情况进行了督查，随后召开了现场汇报会，县就业局主要负责同志从各项工作计划、目前进展情况及接下来努力方向三个方面对我县创业带动就业工作进行了简要汇报。

　　督查组认为，庆城县创业带动就业工作重点突出，申报省级孵化基地谋划筹备充分，基础工作扎实细致，尤其，玄马、三十铺等孵化基地带动创业农户较多，吸纳富余劳动力成效明显。劳务输转数据准确、信息真实，输转人数持续增加。对人力资源、中介机构等服务单位管理规范、制度机制健全，信息共享及时。创业担保贷款发放有序，促进创业作用明显。其他各项重点工作特色鲜明，亮点突出，取得了较好的成绩。同时，根据我县就业创业工作实际和短板有针对性地提出了意见建议。

　　督查组要求，一要强化党建引领，推动就业创业事业全面发展。要认真学习贯彻习近平总书记关于就业创业工作重要指示精神，以“三抓三促”行动为指引，将省、市、县各项决策部署不折不扣到实处，助力就业创业工作高质量发展。二要强化舆论宣传，及时让群众了解掌握政策信息。利用人社便民服务“直通车”“劳务信息员”等线上渠道及各乡镇劳务工作站信息牌、各交通要道、人员密集区域广告牌线下渠道，广泛宣传省、市就业创业优惠政策，并引导广大有志青年积极投身创业活动，实现就近就地就业的最终目标。三要强化服务对接，持续提供优质高效就业创业服务。在举办“春风行动暨就业援助月”“东西部劳务协作招聘会”等专项活动基础上，积极筹备“金秋招聘月”“大中专毕业生招聘会”等就业服务活动，并组织富余劳动力积极参加市上的各项专场招聘会，努力为各类企业及求职者搭建信息共享平台，提供优质服务。四要强化指导管理，确保创业孵化基地提质增效。我县范围内现有省级创业园区2家，市级创业示范基地3家，相对规模较小，容纳创业户有限。为此，要进一步强化指导管理，合理制定规划，帮助创业示范园区（基地）加快基础设施建设，完善内部功能配套，完成升级改造，扩大规模，切实增强返乡入乡创业吸引力。