庆城县果业发展中心创兴干部学习培养机制，扎实开展“三学三促”行动，不断提高全体干部职工干事创业本领，“三学三促”行动开展以来，县果业中心将党的二十大精神和果业专业技术及诵读经典文学作为“三学三促”行动的重点学习内容，形成科级干部带头学、一般干部认真学的浓厚学习氛围，全体干部在学深悟透上下功夫，增强了全体干部职工自主学习意识，通过学习进一步增强了干部政治修养、提升了干部政治素质、提高了干部干事创业信心。

　　在业务知识学习上，建立了高级带中级、中级帮初级、老同志带年青同志的“传帮带”机制，通过传授工作技能和经验、帮助他们提高工作能力和业务水平，更好地推动工作高效落实。

　　通过各项创新机制的落实，在学习上形成了互学互鉴、互促互进氛围，在人才培养上积极发挥苹果产业特色人才工作室作用，形成了高级人才为引领、技能人才为中坚、青年人才为后备的人才梯队，为全县苹果产业持续健康发展提供了坚实人才保障。