为推进“三抓三促”行动纵深开展，进一步丰富集团公司员工精神文化生活，激发兴企热情，增强执企本领，提升人文素养，培养形成“善于思考,勤于实干,勇于担当,敢于创新”的学习型企业氛围，进一步拓宽视野，陶冶情操、提升素质、促进发展，庆州集团党委“三抓三促”领导小组办公室启动实施五项主题活动。

　　创新理论我领学。对照县委组织部《关于在“三抓三促”行动中开展读书学习活动的通知》要求，集团公司制定了明确责任人员、确定时间节点和精确成效考评的学习计划，由班子成员带头领学国有企业发展的政策理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为核心，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，加强公司法、税务法、劳动法及劳动合同法、知识产权法、招标投标法、安全生产法、产品质量法、消费者权益保护法、反不正当竞争法和反垄断法等10部法律常识学习，针对石油天然气、文化旅游产业发展、矿产开发和新能源、城市服务和物业管理等主营业务的经营模式、创新举措学习，了解行业领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈，为集团各项事业高质量发展寻求突破口和盈利点。

　　调查研究我先行。集团公司全体员工开展不定期的交叉观摩活动，制定了公司领导班子大走访大调研实施方案，要求每个班子成员每月至少1次深入子公司和一线生产经营场所，参与具体工作，体验工作流程和生产过程，与一线员工并肩促膝，了解发展困难和问题，指导总结先进经验，研究新情况，解决新问题，围绕各项业务经营遇到的瘀点、堵点、难点，碰撞新思路，研究新办法，提高谋发展、解难题、促落实的能力和水平，更好地为科学决策服务。

国学经典我传承。根据工作部署情况，提前制定计划和内容，确定每月第二周三下午为固定读书日，组织全体员工集中读书，开展经典著作诵读，品读国学经典，诵读黄帝内经，熟读名人佳作。通过朗诵展示、心得分享、诗词竞赛等载体丰富的读学形式，记录学习情况，提升学习实效。

　　书香机关我创建。聚焦素养提升抓学习，以干什么学什么为导向，将读书活动与干部职工能力提升紧密结合，努力创建书香机关。在集团机关建立图书阅读室，成立读书会，架构书香阵地。每个子公司成立读书班，每位员工每周在朋友圈分享不少于一篇名人佳作的读后感，增强国学著作的感染力及传播力，将读学经典名著纳入日常督查和考核内容，下一步，将开设庆州集团公众号电子期刊《职场人生》，搭建平台载体鼓励一批有写作爱好的员工自创作品，分享阅读。

　　研讨交流我争先。坚持聚焦抓学习促提升，围绕企业发展的难点、职工关注的焦点，开展“企业要发展，我们怎么做”研讨交流活动，充分调动广大员工的积极性和首创精神，通过群策群力、献计献策，理清发展思路，凝聚发展合力，真正把读书学习成果转化为推动企业发展的基本动作。坚持交流读书心得、专题辅导、阅读分享等多种形式，引导党员干部在研讨中深化认识，在交流中增进共识，切实增强读书学习的深度和广度，进一步巩固和提升读书学习成果。充分利用“三会一课”、主题党日，讨论解决生产经营管理中的热点、难点问题。创建党员先锋岗示范岗，开展“一党员一标杆”活动，引导党员在生产、项目一线创先争优、攻坚克难。