今年以来，县人社局把做好高校毕业生就业工作作为一项重要任务，从“落实政策、搭建平台、宣传引导”等方面入手，积极探索毕业生就业工作的新途径、新方法，强化公共服务，采取各种措施，努力促进毕业生充分毕业。

　　继续实施高校毕业生到基层就业及青年见习项目。通过多渠道政策宣传、组织报名、招聘对接、资格审核等环节，成功对接75名未就业高校毕业生到基层就业；为加强高校毕业生等青年见习规模，深入学校、医院等基层企事业单位募集就业见习岗位数97个，为符合条件的5家就业单位对接见习人员16人。

　　大力开展就业服务招聘活动。举办线上线下招聘活动54场次，开展“人社（就业）局长直播带岗暖心活动”2场次，提供就业岗位2500余个，达成就业意向720余人。同时，充分利用微信公众平台、微信群等媒介，发布各类就业招聘招考信息70余条。并在广场、公园等人群密集地方，发放就业创业宣传资料2500多份，政策宣传手持扇1800个，通过微信公众平台发布就业创业政策解读5期。

　　扎实开展高校毕业生实名登记服务。今年，我县高校毕业生报到回归注册人数607人，现已全部完成系统录入和信息审核。为掌握和帮助其更好就业，先后分3次采取电话回访形式开展就业跟踪服务1600余人次，对未就业的高校毕业生专门建立了工作台账，一对一开展就业服务。通过创建就业信息发布QQ群、微信群。定期发布各类就业招考类信息，帮助其实现就业，就业率达到了93.6%，超额完成了省市就业率90%的目标任务。