为纵深推进优化营商环境、创建“两型”机关，爱卫办党支部通过开展“晾清单、比进度、晒成绩”，进一步传导工作压力、催生动力、激发活力，营造互看、互学、互比的浓厚氛围，扎实推进作风建设向纵深开展。

　　晾清单。晾问题清单，以晾促整改，以晾促落实。一是全体干部职工在工作中紧紧围绕学习、思想、工作、作风、服务等方面，对照“六问”、“五查”，扎实开展自问自检，认真查摆问题；二是每名干部紧扣“六问”撰写心得体会，在交流讨论活动中通过自己找、同事评、组织帮的方式，深挖个人存在问题，形成问题清单。三是召开党支部专题组织生活会，开展批评和自我批评，讨论改进措施。四是召开班子专题民主生活会，进一步深入查摆细化清单问题。

　　比进度。比整改进度，以比转作风，以比促实干。一是每周例会对干部问题清单的整改情况进行通报，主要从一周的工作实绩、出勤率、服务群众等方面进行评比。二是每月主题党日开展办公室问题清单的整改成效的通报，主要围绕阶段性重点工作推动落实、完成情况，日常工作开展情况，业务工作完善情况，对整改完成靠前的进行表扬，整改完成较差的帮助制定切实可行的整改措施，进一步明确整改时限和目标。

　　晒成绩。晒工作成绩，以晒促提升，以晒强担当。全体干部认真开展“三自”活动，在自问自检和问题整改过程中做到了即查即改，争做先进典型。一是干部一周一晒成绩单。单位每名干部围绕市、县关于开展“三自”活动的安排，结合单位和个人自身实际，扎实开展自查整改工作，真实记录整改工作情况，于每周例会上做展示；二是办公室一月一晒成效单。每月在主题党日会上由支部书记就整改工作开展情况进行通报，并根据整改台账记录的进展情况开展评比。三是依据个人实际表现，选树先进典型1名，在单位内部开展向身边榜样学习活动，激发全体干部职工干事创业的热情，营造你追我赶的良好氛围。

　　通过“晾比晒”，激发了全体干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，增强了使命担当和责任意识，营造了浓厚的“比学赶超”氛围，真正达到了改变工作作风、优化营商环境的目的。