1月4日至8日，庆城县法院为新分配的18名工作人员举办了一期综合素质培训班，使这部分同志了解了法院工作及各项审判业务基本技能，为今后依法规范开展工作奠定了基础。同时把聘用书记员和司法警察纳入培训，促使审判辅助人员综合素质整体提高。

2015年10月份以来，庆城县委县政府经多方协调努力，给县法院调入工作人员18名，极大地缓解了庆城县法院审判辅助人员严重不足的问题。为了使新调入的同志尽快适应工作，庆城县法院为他们举办了为期一周的综合素质培训班。培训内容共分两大部分，每天上午为理论知识培训，党组各位成员及相关部门负责人讲授法院工作人员素质要求、纪律作风规范、审判执行工作实务以及司法改革形势、信息化工作环境的实践要求等，每天下午为警务保障技能训练，由法警队组织进行队列队形、警戒具使用等项目训练。

庆城县法院党组书记、院长徐国渊在开班仪式上讲到，这部分年轻同志的到来，给庆城法院队伍注入了新鲜血液，缓解了庆城法院长期以来倍受困扰的“人少案多”矛盾。同时他希望，新调入的同志今后对自己要高标准严要求，从职业化、专业化、精英化的高度出发，善思善学，提升素质，勤奋敬业，发挥才能，为审判工作添砖加瓦。党组副书记、副院长郭伟在结业典礼上要求，新加入审判队伍的同志一要树立政治、团队、责任、纪律五种意识，发挥爱岗敬业和奉献两种精神，以饱满的热情投入新的工作岗位。

培训结束时，每位参训学员提交了书面学习体会，他们一致表示，通过培训学习，对法院各项工作有了初步了解，今后将进一步加强学习，勇于实践，争做一名有能力、有担当的优秀法院工作人员。