为全面加强机关单位和干部队伍作风建设，努力打造两型机关。庆城县林业和草原局召开创建“服务型效能型”机关工作推进会。会议由局主要负责人主持，全体干部职工共80余人参加了会议。

　　会议传达学习了庆城县《关于创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》和《庆城县干部作风建设“十六条”的通知》，对创建“服务型效能型”机关工作进行了安排部署。 

　　会议要求，全体干部职工要提高站位，筑牢思想自觉，强化作风建设，坚持把加强工作纪律作为一项长期任务，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，切实营造紧张有序、风清气正的工作环境。一是严格落实亮牌服务。实行职责公示和亮身份、亮职责、亮业务制度，对全系统政务服务事项进行全面梳理，编制规范的办事流程并进行公示，方便群众办事。二是严格落实持证上岗。全面落实执法人员持证上岗制度，在办理涉林行政案件时，必须主动出示执法证件。三是严格落实首问负责。对前来办事群众，第一个接待人员即为首问责任人，要对接访事件负责到底。四是严格落实限时办结。对需办理临时及永久占用林地、苗木检疫等审批事项，必须在规定或承诺的时限内办理。

　　截至目前，庆城县林业和草原局按照市、县统一要求，已经全面落实了亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结等工作要求，开展了“造林爱林护林，共建美好家园”大宣讲、新老专业技术人员结对传帮带系列活动，创建“两型”机关工作初见成效，扎实推进。