近日，庆城县居民文某某投诉庆城县某公司，据其所述，其在该公司从事厨师工作，双发因在解除劳动合同关系时，就经济补偿一事发生纠纷。在接到案件后，县劳动人事仲裁院迅速组织人员进行调查，经了解文某和庆阳市某劳动派遣公司签订劳动合同，被委派到庆城县某公司，工资由庆阳市某劳动派遣公司支付，但实际招聘为庆城县某公司。2015年12月15日,县劳动人事仲裁院组织开庭，经当庭调解, 庆阳市某劳动派遣公司和庆城县某公司协商一次性支付文某3500元人民币，双方解除劳动合同关系。
　　本次案件，该仲裁院遵守了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》合法、公正、及时、着重调解的原则，使当事人尽快得到了经济补偿，事情得到圆满解决。