为进一步加强庆城县基本公共卫生服务项目管理，确保项目资金规范使用，充分发挥卫生监督协管员的工作积极性，12月初，庆城县卫生局组织卫生监督所监督员对辖区各乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生服务项目(包括卫生监督协管工作)进行了绩效考核。本次考核主要采取听取汇报、现场检查、翻阅资料、召开考核情况反馈会等方式进行。
　　从考核情况来看，大多数乡镇卫生院，社区卫生服务中心领导对此项工作比较重视，能够把卫生监督协管工作同单位其他重点工作统筹安排部署，卫生监督协管员队伍得到加强，工作尽职尽责，能够规范有序的对协管对象开展巡查工作。但是，在考核中也发现有些协管单位在工作开展过程中不同程度的存在一些问题，主要表现在：个别单位协管对象的底数不清，协管信息上报不及时；部分单位档案不够完整，部分信息未及时更新，管理比较混乱；一些乡镇存在巡查频次不够，仅有巡查笔录未下达巡查意见书，有的没有将巡查情况完整的记录在协管档案资料中；职业病防治知识宣传、培训指导工作开展不够全面，内容比较单一。对于上述问题，卫生监督员逐条进行了反馈。考核结束后，将考核得分、巡查工作量与公共卫生项目经费拨付挂钩，逐乡镇进行认真仔细的核算，奖优罚劣，多劳多得。
　　通过此次考核，将进一步规范全县卫生监督协管服务工作，对促使我县卫生监督协管工作规范有序开展起到了积极的推动作用。